土曜日の一日一論点

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　おはようございます！

　早速、今日の一日一論点、確認しましょう。


（一日一論点）会社法

会社法３３１条の２第１項

　成年被後見人が取締役に就任するには、その成年後
見人が、成年被後見人の同意（後見監督人がある場合
にあっては、成年被後見人及び後見監督人の同意）を
得た上で、成年被後見人に代わって就任の承諾をしな
ければならない。


　改正で新しく規定された条文ですね。

　第２項以下も、各自、確認しておきましょう。

　以下、過去問です。

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（過去問）

Ｑ１
　破産手続開始の決定を受けた者は、復権を得ない限
り、取締役となることができない（平22-29-ア）。

Ｑ２
　未成年者は、取締役に就任することについて法定代
理人の同意を得た場合であっても、取締役となること
ができない（平22-29-ウ）。

Ｑ３
　取締役を選任する株主総会の決議の定足数は、通常
の普通決議とは異なり、定款の定めによっても、議決
権を行使することができる株主の議決権の３分の１を
下回ることとすることはできない（平19-31-ア）。

Ｑ４
　累積投票によって選任された取締役の解任及び監査
役の解任を株主総会の決議によって行う場合には、い
ずれも特別決議によって行う（平19-31-イ）。

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Ａ１　誤り

　設問のケースは、取締役の欠格事由ではないので、
その者は、取締役となることができます。

　なお、在任中の取締役が破産手続開始の決定を受け
ると、委任の終了事由にあたります。

　ですので、その者はいったん退任しますが、改めて、
その者を取締役に選任することができます。

　このことは、在任中の取締役が後見開始の審判を受
けたときにも当てはまります。

　委任の終了事由は、よく確認しておきましょう。


Ａ２　誤り

　未成年者は取締役の欠格事由ではないので、取締役
となることができます。

　取締役の欠格事由について、この機会に会社法331
条１項を振り返っておきましょう。


Ａ３　正しい

　そのとおり、正しいです（会社法341条）。

　役員の選任決議の要件は、株主総会の普通決議の特
則となっています。

　決議要件を満たしているかどうかというのは、記述
式の問題を解く上で、必ず確認を要します。

　決議要件は、正確に理解しておきましょう。


Ａ４　正しい

　そのとおりです（会社法309条2項7号）。

　累積投票によって選任された取締役、そして、監査
役の解任は、株主総会の特別決議によります。

　ついでにいえば、監査等委員である取締役の解任も、
株主総会の特別決議によります。

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　昼間は、だいぶ過ごしやすくなりましたね。

　日によっては、少し暑いくらいの日もあります。

　季節の変わり目は、何かと体調を崩しやすい時期で
もあります。

　特に、直前期を迎えるみなさんは、これからの時期、
体調管理に十分気をつけてください。

　では、土曜日の今日も、一日頑張りましょう！

　また更新します。




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