年末年始の復習 今日も会社法

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　おはようございます！

　今日も寒いですね。

　みなさん、風邪などは引いていないでしょうか。

　体調管理には十分気をつけて、この時期をお過ごしく
ださい。

　ちょっと体調悪いかなという人は、無理をせず、早め
に休んでしっかり回復しましょう。

　では、今日も会社法を振り返りましょう。

　設立のうち、発起人の責任に関係する部分です。

　ここでは、どんなことを学習したでしょうか？

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（過去問）

Ｑ１
　募集設立における発起人は、会社の成立の時における
現物出資財産等の価額が定款に記載された価額に著しく
不足する場合であっても、当該発起人がその職務を行う
について注意を怠らなかったことを証明すれば、不足額
を支払う義務を免れる（平20-28-イ）。

Ｑ２
　発起設立の方法により株式会社を設立する場合におい
て、株式会社の成立の時における現物出資財産の価額が
当該現物出資財産について定款に記載された価額に著し
く不足するときは、設立時取締役は、その職務を行うに
ついて注意を怠らなかったことを証明したときであって
も、当該株式会社に対し、当該不足額を支払う義務を負
う（平27-27-ウ）。

Ｑ３
　株式会社の設立に関して、発起人が会社の設立につい
てその任務を怠ったことにより会社に対して負う損害賠
償責任は、当該発起人が職務を行うにつき善意で、かつ、
重大な過失がない場合でも、株主総会の特別決議によっ
て免除することはできない（平25-27-オ）。

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Ａ１　誤り

　募集設立における発起人が、現物出資財産の不足額の
てん補責任を免れるのは、検査役の調査を経た場合のみ
です（会社法103条1項、52条2項）。

　職務を行うについて注意を怠らなかったことを証明し
ても、その責任を免れることはできません。


Ａ２　誤り

　発起設立の場合、現物出資をした発起人以外の発起人
と設立時取締役は、職務を行うについて注意を怠らなかっ
たことを証明したときは、不足額のてん補責任を免れる
ことができます（会社法52条2項）。

　ここは、募集設立との比較問題でもよく聞かれやすい
ところです。

　Ｑ１とよく比較しながら、条文をしっかり確認してお
いてください。


Ａ３　正しい

　そのとおり、正しいです。

　発起人が会社に対して負う任務懈怠責任は、総株主の
同意がなければ免除することができません（会社法55条）。

　株主総会の特別決議によって免除できるという規定は
ありません。

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　昨日で仕事納めだったという方、今年も1年お疲れさ
までした。

　サービス業の方だと、年内、まだまだ仕事が続くでしょ
うね。

　もう少し頑張ってください。

　ちなみに、僕は、もう少し部屋の片付けなどをしなけ
れば･･･

　ということで、今日も一日頑張っていきましょう！

　また更新します。





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